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澳门尼威斯人网站2019年绩效展示材料
发布时间:2019-10-28   作者:

澳门尼威斯人网站2019年绩效展示材料

 

2019年,在市委、市政府的正确领导和自治区教育厅的指导下,澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大决策部署和习近平总书记对广西及北海的重要指示精神,按照市委十一届七次全会的决策部署,深入落实“三大定位”新使命、“五个扎实”新要求,坚持立德树人,以“双高计划”为引领,努力开创新时代澳门尼威斯人网站党政工作新局面。

一、围绕发展大局,落实新时代党建总要求

1. 加强政职拿拍嵬斯人网站欤炝己谜治生态

35日,学院主要领导履新后,立即调整了落实党的政治建设重点任务工作领导小组,并召开了2019年度党建工作会议,进一步明确目标要求,使各级党组织和全体党员政治信仰进一步坚定,牢固树立“四个意识”、坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。坚持民主集中制,修订完善党委《“三重一大”议事制度》,制订实施《领导班子成员经常性协调沟通制度》,严明了政治纪律和政治规矩,党内政治生活不断加强和规范,防范政治风险,进一步维护学院风清气正的政治生态。

2.注重舆论引导,突出意识形态工作

高度重视理论武装,紧紧抓住党委中心组理论学习和全体党员干部理论学习两条主线。一是以“不忘初心 牢记使命”主题教育和各类重大纪念活动为契机,理论联系实际,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,进一步坚定理想信念,坚定正确政治方向。二是坚持立德树人,按照《高校思想政治工作质量提升工程实施纲要》深入推进社会主义核心价值观教育,着力构建“三全育人”体系。三是严格实行《澳门尼威斯人网站意识形态工作责任制实施细则》、《澳门尼威斯人网站网络意识形态工作责任制实施细则》,推动落实党委主体责任,落实部门“一岗双责”。四是加强对外宣传,有效提升学院知名度和社会影响力。目前在北海日报、北海电视台、广西日报等媒体,发布学院新闻30多篇,宣传澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司办学经验、先进人物、亮点活动等。

3.激发组织活力,提升基层党建水平

以开展“党建工作深化落实年”为重点,深化实施“强基固本”、“素质提升”、“先锋引领”三大工程,着力推动基层党支部工作提档进位。一是狠抓制度建设,制定出台《澳门尼威斯人网站基层党支部建设质量提升实施计划》等多项基层党建工作制度,形成用制度管人管事的良好机制,有效促进学院基层党建工作规范运行。二是制定出台《澳门尼威斯人网站基层党支部标准化建设标准》,全面推进基层党支部标准化达标创建活动,进一步增强了基层党支部的政治功能和服务功能。三是深入拓展高校“党建+”先锋引领内容和途径,在全院基层党支部和全体党员中广泛开展“创优争星”活动,其中,中专部党支部荣获“2018年广西高校五星级党组织”,有效激发了基层党组织和党员队伍活力,形成了学院“学、比、赶、超”的良好氛围。

4. 强化作风建设,全力打赢脱贫攻坚

一是完善乡村基础设施建设。驻村第一书记陈杏争取扶贫专项资金230万元修建蔡屋、矮屋、水塔至西茶3段约3.9公里硬底化道路;学院全额出资为太平岭村建造2公里太阳能路灯项目,35盏路灯使8条自然村群众受益,提高全村群众的获得感和幸福感。二是学院规范资助管理工作,确保学生资助精准到位。及时、足额做好春季学期国家助学金等项目的资金发放工作,确保所有建档立卡贫困户学生精准帮扶,确保各类奖助学资金专款专用。三是积极引导发动群众通过产业转型调整实现扶贫。减少甘蔗木薯种植面积,豇豆种植面积比往年增加50%以上,全村达到了400亩左右的规模,外地收购商纷纷将大吨位货车开进村里集中收货,豇豆价格上扬,群众获得了实实在在的好处。澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司陈杏同志被自治区党委组织部授予“全区脱贫攻坚优秀第一书记”荣誉称号。

5.坚定正风肃纪,落实全面从严治党

党委班子落实主体责任,推动党风廉政建设与业务工作两手抓、两促进。一是积极开展整治领导干部利用名贵特产特殊资源谋取私利问题和扫黑除恶专项斗争,2018年度学院全体教职工廉洁自律考核结果为合格以上。二是认真落实教师职业行为“十项准则”,制订实施《澳门尼威斯人网站师德师风建设年实施方案》和《澳门尼威斯人网站教师师德失范行为处理办法》等,进一步规范教师履职履责行为。三是紧盯清明、端午、中秋、国庆等重要时间节点,强化廉政制度落实情况督查。四是完善师德考核制度,健全师德档案,落实师德考评结果在职称评审、岗位聘用、评优奖励等环节的运用,实行“一票否决制”。

二、办学规模持续扩大,学院社会美誉度不断提高

1.办学规模不断扩大

在校生人数达建校以来最大规模。通过合理谋划新增长点,科学编制招生计划,合理设置专业侧重,加大区内招生力度。2019年澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司各类新生报到7210人,目前全日制在校生总数已突破18000人,学院招生规模、高职生在校生规模及全院在校生规模已连续四年三个突破性持续增长。2019届毕业生人数为2618,就业率为85%

2.办学条件不断改善

一是完成学生宿舍楼和临时食堂的建设。学生宿舍楼(21号楼)总投资为1927.32万元,总建筑面积为7435.15平方米,建筑层数6层,可容纳1032个床位。该工程于20199月竣工投入使用后顺利安置了2019年秋季新生,大大缓解了学生住宿紧张的局面。临时食堂总投资为250万元,总建筑面积为1250平方米,建筑层数1层。该工程于20199月竣工并投入使用,使用后大大改善了学生的就餐环境,满足了学生校园就餐需求。二是后勤保障基础设施建设按期完成。投资67万元,完成了喷泉改造工程;投资32万元对全院的篮球场排球场照明灯光进行了改造安装工程,使得校园更加美丽、功能更加完善;投资63.5万元完成了7号箱变安装及供电供水设施改造,投资35万元完成了1819号楼加压供水工程,投资33.5万元完成21号楼低压电缆铺设工程,投资75万元完成了16间厕所改造,师生学习工作环境不断完善。

3.校园文化建设亮点纷呈

一是坚持运用新媒体引导青年,不断加强团员青年思想引领。将青年大学习纳入第二课堂成绩单思想引领积分模块,澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司青年大学习从第四季第二期以来学习排名在全区高校中稳居前十。在第五季第八期青年大学习情况反馈中,澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司“青年大学习”活动经验在全区宣传推广。二是增强学生国防观念,培养爱国主义情操。顺利完成7000余名新生的入学教育和军事训练工作,培养了吃苦精神,磨炼了意志品质,提升了自信心和责任感。坚持每周举行升国旗仪式,加强爱国主义教育。2019年澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司共有116名学生应征入伍,超额完成了广西军区和广西教育厅下达的年度征兵任务(63名)。三是开展各级各类文体活动。2019年校园文化艺术节共组织开展了15项丰富多彩的校园文化活动,参加活动人数达5000余人次,让在校师生感受到了传统民族民俗文化魅力。四是继续强化实践育人功效。利用学雷锋志愿服务月、北海市创文明城市迎检、环广西自行车赛等活动契机,坚持开展校外志愿服务活动,树立北职志愿者形象,并荣获“学雷锋志愿服务工作先进集体”荣誉称号。五是校园文化结硕果。澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司团委荣获北海市2018年度五四红旗团委称号,1名教师和4名学生分别荣获北海市2018年度优秀共青团干部、优秀共青团员称号;在2019年全国大学生英语竞赛(NECCS)广西赛区比赛,3名学生获一等奖,12名学生获二等奖,20名学生获三等奖;参加广西第十二届学生运动会比赛,取得了743铜的优异成绩,创造了历史最好成绩。

三、对标“双高计划”,全面推动学院内涵发展

1.以诊改工作为抓手,人才培养质量有新提高

一是扎实推进诊改工作,组织了学院各个层面和系统的诊改工作培训,并逐渐修订制订学院、专业、教师、学生等发展规划和专业教学标准、课程标准等工作;二是认真落实绩效考核制度,提高了教师参与专业建设、科研工作、社会服务和育人工作的积极性和规范性;三是全面推行云课堂和积极运用蘑菇丁实习管理平台,有效提高了课堂教学质量和学生毕业顶岗实习管理水平;四是推进课堂教学改革,加强课堂教学管理,全面提高课堂教学质量,持续提高人才培养质量。

2. 推进校企深度融合,教学科研改革有新突破

一是示范特色专业及实训基地建设项目验收成绩优良。4月底和6月初,自治区教育厅组织的专家组分别对应用电子技术专业和酒店管理专业两个示范特色专业及实训基地建设项目进行验收,对项目建设取得的成绩给予了充分肯定,另外澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司电子商务数据分析和网店运营入围第二批“1+X”证书制度试点院校。二是产教融合、校企合作的深度和广度进一步拓展。与京东集团达成合作,建立“澳门尼威斯人网站-京东产教融合中心培训基地”;与广西崇海国际船舶管理澳门尼威斯人网站签订协议,依托轮机工程技术专业,合作组建海员班;与广西盛隆冶金澳门尼威斯人网站签订协议,开展订单培养,组建“盛隆励志机电班”;与广西利强电气科技澳门尼威斯人网站合作,引真实项目入校。此外,还签订了十多个校外实习基地,拓宽了各专业学生的实习实训平台。三是科研成果取得新成绩,横向课题有突破,澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司共立项院级课题41项,其中委托课题2项,科研课题9项,教育教学改革课题30项。横向课题申报取得突破,分别与广西三创科技澳门尼威斯人网站、广西三诺科技澳门尼威斯人网站联合申报北海市科技计划项目2项,其中立项1项。与广西北海尚而美投资有限责任公司签订横向课题合同。发表论文共75篇,专利申请6项,软件著作权申请6项。自治区中青年课题立项20项,推荐自治区教育教学改革项目申报5项,共结题9项。

3.强化师资队伍建设,教学名师培育有新进展

一是加大人才引进力度。通过调动引进副高职称3名,中级职称1名,硕士2名;通过2018年区外招聘和绿色通道引进硕士10名;通过自主招聘引进中级职称5名,硕士13名。二是加大培养力度。澳门尼威斯人网站-(大连)有限公司今年通过教育厅“双师型”教师认定13名。其中辅导员祝文明获选为广西高等学校思想政治教育杰出人才支持计划“思想政治教育骨干教师”。三是加大制度建设力度。出台印发《澳门尼威斯人网站教学名师评选与管理办法(试行)》和《澳门尼威斯人网站青年教师导师制》。组织开展学院首届教学名师评选工作,评选出院级名师2名。四是加大校本培训力度。邀请专家到校开展内部质量保证体系诊断与改进工作培训;组织开展“双高计划”建设专题培训等,截止今年9月,已选派教师参加各级各类业务培训320 多人次。


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